En 2025, le Penetration Tester gagne généralement +10-20% que Security Engineer et Cybersecurity Analyst, grâce à une expertise offensive très spécialisée et une demande croissante. Le Security Engineer est mieux payé que Cybersecurity Analyst (+10-15%) grâce à une expertise technique plus poussée en architecture et développement sécurisé.
Penetration Tester : Salaires les plus élevés (+10-20% vs Security Engineer), expertise offensive pointue. Profil recherché : tests d'intrusion, ethical hacking, certifications (OSCP, CEH), bug bounty.
Security Engineer : Salaires intermédiaires (+10-15% vs Cybersecurity Analyst), expertise technique architecture. Profil recherché : architecture sécurité, DevSecOps, sécurité cloud, code review.
Cybersecurity Analyst : Salaires de base, mais demande très forte. Profil recherché : SOC, monitoring, incident response, analyse menaces, certifications (CISSP, Security+).
| Critère | Cybersecurity Analyst | Security Engineer | Penetration Tester |
|---|---|---|---|
| Salaire junior (0-2 ans) | 3 800€ net/mois | 4 500€ net/mois | 4 200€ net/mois |
| Salaire intermédiaire (2-5 ans) | 5 200€ net/mois | 6 000€ net/mois | 5 800€ net/mois |
| Salaire senior (5-8 ans) | 6 800€ net/mois | 7 500€ net/mois | 8 200€ net/mois |
| Salaire expert (8+ ans) | 7 800€ net/mois | 8 500€ net/mois | 9 500€ net/mois |
| Demande marché | 🟢 Très forte | 🟢 Très forte | 🟢 Très forte |
| Croissance salariale | +105% (junior → expert) | +89% (junior → expert) | +126% (junior → expert) |
| Complexité technique | 🟡 Moyenne-Élevée | 🟢 Élevée | 🟢 Très élevée |
| Niveau | Cybersecurity Analyst net/mois | Cybersecurity Analyst brut/mois | Security Engineer net/mois | Security Engineer brut/mois | Penetration Tester net/mois | Penetration Tester brut/mois |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 3 800€ | 4 940€ | 4 500€ | 5 850€ | 4 200€ | 5 460€ |
| Intermédiaire (2-5 ans) | 5 200€ | 6 760€ | 6 000€ | 7 800€ | 5 800€ | 7 540€ |
| Senior (5-8 ans) | 6 800€ | 8 840€ | 7 500€ | 9 750€ | 8 200€ | 10 660€ |
| Expert (8+ ans) | 7 800€ | 10 140€ | 8 500€ | 11 050€ | 9 500€ | 12 350€ |
L'écart Penetration Tester vs Security Engineer se creuse avec l'expérience : à 8+ ans, un Penetration Tester expert peut gagner +12% qu'un Security Engineer expert. Les spécialisations (Bug Bounty, Red Team pour Pentester ; Cloud Security, DevSecOps pour Security Engineer) font la différence.
| Aspect | Cybersecurity Analyst | Security Engineer | Penetration Tester |
|---|---|---|---|
| Focus principal | Surveillance, détection, réponse incidents | Architecture, développement, infrastructure | Tests offensifs, exploitation, vulnérabilités |
| Approche | 🟢 Défensive (détection/réponse) | 🟢 Défensive (prévention/architecture) | 🟡 Offensive (tests/exploitation) |
| Compétences programmation | 🟡 Moyennes (Python, scripting) | 🟢 Élevées (Python, Go, infrastructure as code) | 🟢 Élevées (Python, Bash, outils hacking) |
| Certifications clés | CISSP, Security+, GCIH | CISSP, CCSP, AWS Security | OSCP, CEH, GPEN |
Compréhension sécurité, réseaux, systèmes, Linux, scripting. Les transitions sont possibles : Cybersecurity Analyst → Security Engineer (renforcer architecture/programmation) → Penetration Tester (renforcer tests offensifs/exploitation).
Les Penetration Testers ont souvent plus d'opportunités d'évolution vers des rôles spécialisés (Red Team, Bug Bounty). Les Security Engineers peuvent évoluer vers Security Architect ou CISO. Les Cybersecurity Analysts évoluent souvent vers SOC Manager ou Security Engineer.
Le Security Engineer + Penetration Tester combine architecture défensive et tests offensifs. Salaires très compétitifs (+30-40% vs spécialisé) et demande croissante, surtout en entreprises tech et consulting.
Penetration Tester gagne généralement +10-20% que Security Engineer et Cybersecurity Analyst. Security Engineer est mieux payé que Cybersecurity Analyst (+10-15%).
Oui, transition réalisable en 12-18 mois avec formation ciblée.
Parcours recommandé : Cybersecurity Analyst → Security Engineer (6-12 mois) → Penetration Tester (6-12 mois). Renforcer progressivement programmation, puis tests offensifs/exploitation.
Les trois ont une demande très forte, mais avec des profils différents.
Cybersecurity Analyst : Plus de postes en grandes entreprises, ESN, SOC.
Security Engineer : Plus de postes en scale-ups, grandes entreprises tech, cloud.
Penetration Tester : Plus de postes en consulting, entreprises tech, bug bounty.
Security Engineer est plus proche : compétences communes (architecture, stratégie, management). Penetration Tester peut aussi évoluer vers CISO en renforçant la stratégie et le management.
Oui, très rentables pour les experts. Les meilleurs bug bounty hunters gagnent 50 000€-200 000€/an en complément. Cela nécessite expertise, temps et persévérance.
Consultez nos guides détaillés pour chaque métier :