En 2025, le Policier gagne généralement +10-20% que Gendarme et Surveillant Pénitentiaire, grâce à des primes plus élevées et des spécialisations mieux rémunérées. Le Surveillant Pénitentiaire est mieux payé que Gendarme (+5-10%) en début de carrière grâce à une prime de risque importante.
Policier : Salaires les plus élevés (+10-20% vs Gendarme/Surveillant), primes importantes, spécialisations (RAID, BRI, PJ). Profil recherché : unités spécialisées, grandes villes, gradés.
Surveillant Pénitentiaire : Salaires intermédiaires (+5-10% vs Gendarme débutant), prime de risque, spécialisations. Profil recherché : établissements pénitentiaires, équipes spécialisées.
Gendarme : Salaires de base, mais avantages (logement gratuit), stabilité. Profil recherché : unités spécialisées (GIGN, PSIG), territoires ruraux.
| Critère | Policier | Gendarme | Surveillant Pénitentiaire |
|---|---|---|---|
| Salaire débutant (0-2 ans) | 2 100€ net/mois | 1 800€ net/mois | 2 400€ net/mois |
| Salaire intermédiaire (2-5 ans) | 2 500€ net/mois | 2 100€ net/mois | 2 800€ net/mois |
| Salaire senior (5-8 ans) | 3 200€ net/mois | 2 600€ net/mois | 3 200€ net/mois |
| Salaire expert (8+ ans) | 4 500€ net/mois | 3 500€ net/mois | 3 800€ net/mois |
| Primes mensuelles | 200€-800€ | 150€-500€ | 300€-600€ |
| Avantages | 🟡 Primes, heures sup | 🟢 Logement gratuit | 🟡 Prime de risque |
| Variabilité salaire | 🟡 Élevée (primes) | 🟡 Moyenne (spécialisations) | 🟡 Moyenne (spécialisations) |
| Demande marché | 🟢 Très forte | 🟢 Très forte | 🟢 Forte |
| Croissance salariale | +114% (débutant → expert) | +94% (débutant → expert) | +58% (débutant → expert) |
| Niveau d'études | Bac (concours) à Bac+3 | Bac (concours) à Bac+3 | Bac (concours) à Bac+3 |
| Niveau | Policier net/mois | Policier brut/mois | Gendarme net/mois | Gendarme brut/mois | Surveillant net/mois | Surveillant brut/mois |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 100€ | 2 730€ | 1 800€ | 2 340€ | 2 400€ | 3 120€ |
| Intermédiaire (2-5 ans) | 2 500€ | 3 250€ | 2 100€ | 2 730€ | 2 800€ | 3 640€ |
| Senior (5-8 ans) | 3 200€ | 4 160€ | 2 600€ | 3 380€ | 3 200€ | 4 160€ |
| Expert (8+ ans) | 4 500€ | 5 850€ | 3 500€ | 4 550€ | 3 800€ | 4 940€ |
L'écart Policier vs Gendarme/Surveillant se creuse avec l'expérience : à 8+ ans, un Policier expert (commissaire) peut gagner +29% qu'un Gendarme expert et +18% qu'un Surveillant expert. Les spécialisations (RAID/BRI pour Policier ; GIGN pour Gendarme ; équipes spécialisées pour Surveillant) et les primes font la différence.
| Aspect | Policier | Gendarme | Surveillant Pénitentiaire |
|---|---|---|---|
| Statut | Fonctionnaire civil (Police Nationale) | Militaire (Gendarmerie Nationale) | Fonctionnaire civil (Administration Pénitentiaire) |
| Lieu de travail | Commissariats, rues, unités spécialisées | Brigades, unités spécialisées, casernes | Établissements pénitentiaires (prisons, centres) |
| Zone d'intervention | 🟢 Urbaine (villes) | 🟡 Rurale et périurbaine | 🟢 Établissements pénitentiaires |
| Horaires | 🟡 Variables (gardes, astreintes) | 🟡 Variables (gardes, astreintes) | 🟢 Réguliers (roulements équipes) |
| Risques | 🟡 Modérés à élevés | 🟡 Modérés à élevés | 🟡 Élevés (violence, stress) |
Les trois métiers nécessitent un concours très sélectif et une formation initiale de 12-18 mois. Le statut militaire du Gendarme apporte des avantages (logement gratuit) mais aussi des contraintes. Les spécialisations permettent d'augmenter significativement les revenus et les perspectives de carrière.
Discipline, sens du service public, gestion du stress, communication, capacité d'adaptation, respect hiérarchie. Les transitions sont possibles : Policier → Gendarme (concours interne) ; Gendarme → Surveillant (reconversion).
Les Policiers ont souvent plus d'opportunités d'évolution vers des postes de direction (commissaire) avec des revenus très élevés. Les Gendarmes évoluent vers des spécialisations techniques très recherchées (GIGN). Les Surveillants évoluent souvent vers des postes d'encadrement dans les établissements.
Le parcours le plus courant est : Concours → Formation initiale → Spécialisation. La transition vers un autre corps nécessite de repasser un concours interne. L'évolution vers les spécialisations (RAID/GIGN pour Policier/Gendarme) offre les meilleures perspectives salariales mais nécessite une sélection très rigoureuse.
Policier gagne généralement +10-20% que Gendarme et Surveillant Pénitentiaire. Surveillant Pénitentiaire est mieux payé que Gendarme en début de carrière (+5-10%) grâce à la prime de risque.
Oui, via un concours interne. C'est un parcours possible mais nécessite de repasser un concours et de suivre une formation complémentaire pour s'adapter au statut militaire.
Les trois ont une demande forte, mais avec des profils différents.
Policier : Plus de postes en grandes villes, unités spécialisées.
Gendarme : Plus de postes en zones rurales, unités spécialisées (GIGN).
Surveillant Pénitentiaire : Plus de postes en établissements pénitentiaires, équipes spécialisées.
RAID/BRI gagne +50-100% : 4 000€-5 500€ net/mois vs 2 100€-3 200€ police secours. Les unités spécialisées offrent de meilleurs salaires mais nécessitent une sélection très rigoureuse.
Logement gratuit = économie 600€-1 200€/mois. C'est un avantage considérable qui compense souvent le salaire légèrement inférieur au policier en début de carrière.
Prime de risque = +300€-600€/mois. C'est une compensation importante pour les risques liés à l'environnement pénitentiaire et contribue à rendre ce métier mieux payé que gendarme en début de carrière.
Consultez nos guides détaillés pour chaque métier :