En 2025, le Category Manager (senior) gagne généralement +40-53% que Business Analyst grâce aux salaires élevés dans la grande distribution. Le Product Manager (senior) gagne généralement +31% qu'un Business Analyst senior.
Category Manager : Salaires les plus élevés (9 800€ net/mois senior), grande distribution, négociation. Profil recherché : grande distribution, fabricants, spécialisations (stratégie, négociation).
Product Manager : Salaires élevés (9 200€ net/mois senior), tech, startups. Profil recherché : entreprises tech, startups, spécialisations (growth, platform).
Business Analyst : Salaires modérés (7 000€ net/mois senior), analyse, transformation digitale. Profil recherché : entreprises, consulting, spécialisations (MOA, AMOA).
| Critère | Product Manager | Category Manager | Business Analyst |
|---|---|---|---|
| Salaire débutant | 4 600€ net/mois | 5 200€ net/mois | 3 200€ net/mois |
| Salaire confirmé | 6 500€ net/mois | 7 500€ net/mois | 5 000€ net/mois |
| Salaire senior | 9 200€ net/mois | 9 800€ net/mois | 7 000€ net/mois |
| Tech / Commerce / Consulting | 4 600€-9 200€ net/mois | 5 200€-9 800€ net/mois | 3 200€-7 000€ net/mois |
| Avec primes / equity | 5 000€-12 000€ net/mois | 5 500€-11 000€ net/mois | 3 500€-8 500€ net/mois |
| Avantages | 🟢 Salaires élevés, equity possible | 🟢 Salaires très élevés, primes | 🟢 Salaires modérés, accessible |
| Variabilité salaire | 🟡 Élevée (startups vs grandes entreprises, equity, spécialisations) | 🟡 Élevée (grande distribution vs fabricants, primes, négociation) | 🟡 Modérée (consulting vs entreprises, spécialisations) |
| Demande marché | 🟢 Très forte | 🟢 Forte | 🟢 Forte |
| Croissance salariale | +100% (débutant → senior) | +88% (débutant → senior) | +119% (débutant → senior) |
| Niveau d'études | Bac+5 (École de commerce, ingénieur) | Bac+5 (École de commerce, marketing) | Bac+3 à Bac+5 (Formation continue possible) |
| Expérience | Product Manager net/mois | Product Manager brut/mois | Category Manager net/mois | Category Manager brut/mois | Business Analyst net/mois | Business Analyst brut/mois |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Débutant | 4 600€ | 5 980€ | 5 200€ | 6 760€ | 3 200€ | 4 160€ |
| Confirmé | 6 500€ | 8 450€ | 7 500€ | 9 750€ | 5 000€ | 6 500€ |
| Senior | 9 200€ | 11 960€ | 9 800€ | 12 740€ | 7 000€ | 9 100€ |
| Avec primes / equity | 5 000€-12 000€ | 6 500€-15 600€ | 5 500€-11 000€ | 7 150€-14 300€ | 3 500€-8 500€ | 4 550€-11 050€ |
L'écart entre les métiers est important : un Category Manager senior peut gagner +40% qu'un Business Analyst senior. Un Product Manager senior peut gagner jusqu'à 9 200€ net/mois (+31% vs Business Analyst senior). Un Business Analyst senior peut gagner jusqu'à 7 000€ net/mois. Les primes (Category Manager), l'equity (Product Manager) et les spécialisations (Business Analyst) peuvent augmenter significativement les revenus.
| Aspect | Kinésithérapeute | Sage-femme | Infirmier |
|---|---|---|---|
| Statut | Salarié ou libéral | Hôpital ou libéral | Hôpital ou libéral |
| Lieu de travail | Cabinet, centre de rééducation, hôpital | Cabinet, hôpital, PMI, maison de naissance | Hôpital, libéral, EHPAD, PMI |
| Horaires | 🟢 Réguliers (consultations planifiées) | 🟡 Variables (gardes maternité, urgences) | 🟡 Variables (gardes, urgences) |
| Pression | 🟢 Faible (consultations planifiées) | 🟡 Élevée (gardes maternité, urgences) | 🟡 Élevée (urgences, charge de travail) |
| Stabilité | 🟢 Élevée (salarié) ou variable (libéral) | 🟢 Élevée (hôpital) ou variable (libéral) | 🟢 Élevée (hôpital) ou variable (libéral) |
Les trois métiers nécessitent des formations différentes (Bac+5 pour Product Manager et Category Manager, Bac+3 à Bac+5 pour Business Analyst). Le Product Manager peut se spécialiser en growth ou platform. Le Category Manager peut se spécialiser en stratégie ou négociation. Le Business Analyst peut se spécialiser en MOA ou AMOA. L'évolution vers senior (tous) ou Head/Director (Product Manager, Category Manager) augmente généralement les revenus.
Excellence professionnelle, rigueur, réactivité, communication, expertise gestion/stratégie. Les transitions entre métiers sont possibles (formations complémentaires, expérience). Les évolutions vers senior (tous) ou Head/Director (Product Manager, Category Manager) permettent d'augmenter significativement les revenus.
Les Category Managers seniors ont souvent les meilleures perspectives salariales (9 800€ net/mois). Les Product Managers seniors peuvent gagner jusqu'à 9 200€ net/mois. Les Business Analysts seniors peuvent gagner jusqu'à 7 000€ net/mois. L'évolution vers senior (tous) ou Head/Director (Product Manager, Category Manager) offre généralement les meilleurs revenus.
Les transitions entre métiers gestion/stratégie sont possibles (formations complémentaires, expérience). Le parcours le plus courant est : Formation initiale (Bac+3 à Bac+5) → Spécialisation → Évolution vers senior (tous) ou Head/Director (Product Manager, Category Manager). L'évolution vers senior (tous) ou Head/Director (Product Manager, Category Manager) offre les meilleures perspectives salariales.
Category Manager senior gagne généralement +40% que Business Analyst grâce aux salaires élevés dans la grande distribution (9 800€ net/mois). Product Manager senior gagne généralement +31% qu'un Business Analyst senior.
Oui, les transitions sont possibles. Les transitions nécessitent généralement une formation complémentaire ou une expérience dans le nouveau métier.
Les trois ont une demande forte, mais avec des profils différents.
Product Manager : Très forte demande, spécialisations recherchées (growth, platform).
Category Manager : Forte demande, spécialisations recherchées (stratégie, négociation).
Business Analyst : Forte demande, spécialisations recherchées (MOA, AMOA).
Senior = 4 600€-9 200€ net/mois. Les revenus en senior sont élevés. L'évolution vers senior permet d'atteindre ces revenus. L'equity et les spécialisations (growth, platform) peuvent augmenter les revenus de 20-30%.
Senior = 5 200€-9 800€ net/mois. Les revenus en senior sont très élevés. L'évolution vers senior permet d'atteindre ces revenus. Les primes et les spécialisations (stratégie, négociation) peuvent augmenter les revenus de 20-30%.
Senior = 3 200€-7 000€ net/mois. Le passage vers senior offre des revenus plus élevés. Les primes et les spécialisations (MOA, AMOA) peuvent augmenter les revenus de 20-30%.
Consultez nos guides détaillés pour chaque métier :