Salaire Démolisseur 2025 : 2 100€ Débutant vs 3 400€ Senior
Salaire net mensuel moyen. Données conventions collectives BTP 2024, entreprises démolition et enquêtes travaux spéciaux.
31k€
Senior/an net
+62%
Senior vs débutant
+20%
Explosifs/spécialisé
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Comparatif salaires par expérience et spécialisation

Niveau/ExpérienceDémolition manuelleEngins démolitionExplosifsDésamiantage
Ouvrier débutant2 000-2 300€2 200-2 500€2 400-2 700€2 300-2 600€
Ouvrier qualifié2 300-2 700€2 500-2 900€2 700-3 100€2 600-3 000€
Ouvrier spécialisé2 700-3 100€2 900-3 300€3 100-3 600€3 000-3 500€
Chef d'équipe3 000-3 500€3 200-3 700€3 500-4 100€3 400-4 000€
Chef de chantier3 400-4 000€3 600-4 200€4 000-4 700€3 900-4 600€
Sources : Conventions collectives BTP, entreprises démolition 2024

Missions et responsabilités

Spécialisations et qualifications

Primes et indemnités spécifiques

Conditions de travail spécifiques

Parcours d'évolution professionnelle

Formations et certifications

Principaux employeurs et secteurs

Avantages et inconvénients

Sécurité et prévention

Évolutions et reconversions

Tendances du secteur 2025

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Questions fréquentes salaire démolisseur

Le métier est-il dangereux ?
Oui, risques réels. Formation sécurité stricte. EPI spécialisés obligatoires. Procédures rigoureuses. Surveillance médicale renforcée.
Faut-il des qualifications spéciales ?
Oui selon spécialité. CACES engins. Habilitation amiante. Certificat artificier. Formation continue obligatoire. Recyclages périodiques.
Y a-t-il du travail régulier ?
Oui, rénovation urbaine croissante. Chantiers ponctuels. Mobilité géographique. Spécialisations demandées. Secteur porteur.
Les primes sont-elles importantes ?
Oui, jusqu'à +50% salaire base. Risques, insalubrité, hauteur. Variables selon spécialité. Négociation collective active.
Peut-on évoluer sans diplôme ?
Oui, expérience valorisée. Chef d'équipe possible. Certifications nécessaires. Formation interne. VAE accessible.
L'amiante est-elle encore présente ?
Oui, bâtiments anciens. Marché important. Habilitations obligatoires. Techniques spéciales. Rémunération attractive.
Le secteur recrute-t-il ?
Oui, spécialisations demandées. Renouvellement générationnel. Formation assurée. Évolution rapide. Pénurie compétences.
Peut-on créer son entreprise ?
Oui, après expérience. Qualifications obligatoires. Capital important. Assurances spécifiques. Marché de niche.
Y a-t-il une usure professionnelle ?
Oui, métier physique. Surveillance médicale. Reconversion anticipée. Évolution vers encadrement. Prévention essentielle.
Quelles sont les perspectives ?
Bonnes. Rénovation urbaine. Évolution technologique. Spécialisations valorisées. Métier d'expertise reconnu.
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Méthodologie : Données conventions collectives BTP, entreprises démolition, enquêtes spécialisées. Échantillon 800+ démolisseurs France.
Mise à jour : juillet 2025