Questions fréquentes métier professeur EPS
Comment devenir professeur d'EPS ?
Licence STAPS + Master MEEF obligatoires. Réussir CAPEPS (externe, interne ou 3e voie). Année stagiaire formation + mi-temps enseignement. Titularisation après validation compétences.
Quelle différence entre certifié et agrégé ?
Agrégé : concours plus difficile, salaire supérieur (+300-400€), 15h service vs 18h certifié. Possibilité enseigner classes préparatoires. Évolution carrière plus rapide.
Le salaire évolue-t-il automatiquement ?
Oui, progression échelons automatique ancienneté + inspections. Possibilité accélération mérite. Passage hors classe puis classe exceptionnelle possible. Primes selon responsabilités.
Peut-on choisir son établissement ?
Mouvement annuel selon barème points (ancienneté, situation familiale, rapprochement conjoint). Néo-titulaires affectés selon classement concours et vœux. Mutations possibles chaque année.
Les vacances sont-elles vraiment longues ?
16 semaines congés scolaires mais préparation cours, corrections, formations. Disponibilité examens, réunions. Récupération nécessaire après année intense. Liberté organisation été.
Comment gérer la discipline en EPS ?
Autorité bienveillante, règles claires, sanctions graduées. Valorisation réussites, encouragements. Différenciation pédagogique. Formation gestion classe. Soutien équipe, direction.
L'EPS est-elle menacée par les réformes ?
Non, EPS obligatoire collège-lycée. Reconnaissance bienfaits santé, bien-être. Évolution vers sport-santé. Maintien horaires réglementaires. Valorisation dans nouveau bac.
Peut-on enseigner sans être sportif de haut niveau ?
Oui, pédagogie prime sur performance. Condition physique correcte suffisante. Polyvalence APSA plus importante. Démonstrations possibles par élèves. Formation technique compensatoire.
Comment évoluer dans sa carrière ?
Formations continues, certifications. Responsabilités : professeur principal, coordonnateur. Détachements formation, inspection. Agrégation interne. Mobilité géographique, fonctionnelle.
Le métier est-il physiquement difficile ?
Activité physique quotidienne bénéfique. Fatigue possible fin carrière. Prévention TMS, blessures. Adaptation pédagogie âge. Reconversion possible vers encadrement, formation.