Un Testeur Logiciel est un professionnel spécialisé dans l'évaluation et la validation de la qualité des logiciels. Il assure que les applications répondent aux exigences fonctionnelles, sont exemptes de bugs et offrent une expérience utilisateur optimale. Ce métier est essentiel dans le cycle de développement logiciel moderne.
Le Testeur Logiciel doit maîtriser les méthodologies de test, les outils d'automatisation, les techniques de reporting et les bonnes pratiques QA. Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs, chefs de projet et utilisateurs pour assurer la qualité du produit final.
| Niveau d'Expérience | Salaire Net Mensuel | Salaire Brut Annuel | Bonus/Variable | Total Package |
|---|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 2 000€ - 2 400€ | 32 000€ - 40 000€ | 3 000€ - 6 000€ | 35 000€ - 46 000€ |
| Confirmé (2-5 ans) | 2 400€ - 3 600€ | 40 000€ - 60 000€ | 6 000€ - 12 000€ | 46 000€ - 72 000€ |
| Senior (5-8 ans) | 3 600€ - 4 800€ | 60 000€ - 80 000€ | 12 000€ - 20 000€ | 72 000€ - 100 000€ |
| Lead QA (8+ ans) | 4 800€ - 6 500€ | 80 000€ - 110 000€ | 20 000€ - 35 000€ | 100 000€ - 145 000€ |
Bac+2 à Bac+3 en informatique : BTS/DUT informatique, licence pro QA. Solides bases en développement, bases de données, réseaux et méthodologies de test logiciel.
Tests manuels : Fonctionnels, intégration, acceptation.
Automatisation : Selenium, Cypress, Appium.
Performance : JMeter, LoadRunner, Gatling.
Sécurité : Tests de pénétration, vulnérabilités.
Certifications : ISTQB Foundation, Advanced, Expert.
Outils : Selenium, Cypress, JMeter, Postman.
Méthodologies : Agile, Scrum, DevOps.
Spécialisations : Mobile, API, Cloud, IA.
| Spécialisation | Technologies | Salaire Bonus | Demande |
|---|---|---|---|
| Automatisation | Selenium, Cypress, Appium, Playwright | +30-50% | Très élevée |
| Performance | JMeter, LoadRunner, Gatling, K6 | +25-45% | Élevée |
| Sécurité | OWASP, Burp Suite, ZAP, Metasploit | +35-55% | Très élevée |
| Mobile | Appium, Espresso, XCUITest, Detox | +20-40% | Élevée |
| API | Postman, SoapUI, RestAssured, Karate | +25-45% | Élevée |
| Secteur | % de Testeurs | Salaire Moyen | Spécificités |
|---|---|---|---|
| ESN (35%) | 35% | +15-35% | Capgemini, Atos, Sopra Steria |
| Éditeurs (25%) | 25% | +20-40% | Microsoft, Adobe, SAP, Oracle |
| Startups (20%) | 20% | +10-30% | Tests agiles, rapidité, polyvalence |
| Grandes entreprises (15%) | 15% | +15-35% | Processus structurés, méthodologies |
| Autres (5%) | 5% | +10-30% | Centres de test, spécialisés |
Tests manuels, support senior, apprentissage. Salaire : 32 000€ - 40 000€ brut/an.
Tests autonomes, projets, formation junior. Salaire : 40 000€ - 60 000€ brut/an.
Expertise technique, leadership, innovation. Salaire : 60 000€ - 80 000€ brut/an.
Stratégie QA, direction d'équipes, innovation. Salaire : 80 000€ - 110 000€ brut/an.
| Métrique | Valeur | Évolution |
|---|---|---|
| Demande de Testeurs | +30% | Croissance annuelle |
| Salaire moyen France | 55 000€ | +20% vs 2024 (mises à jour octobre 2025) |
| Postes en Automatisation | 60% | +40% vs 2024 (mises à jour octobre 2025) |
| Expertise Performance | 25% | +60% vs 2024 (mises à jour octobre 2025) |
| Sécurité | +90% | Croissance salariale |
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