Questions fréquentes revenus historien de l'art
Le doctorat est-il indispensable ?
Oui pour carrière universitaire et recherche CNRS. Master suffit pour certains postes musées. Expertise privée possible avec master + expérience. Mais doctorat ouvre plus de portes.
Combien d'années avant un poste stable ?
Moyenne 5-10 ans post-doctorat. Parcours : thèse (4-5 ans) + post-doc/ATER (2-5 ans) + concours MCF. 20% abandonnent. Précarité longue fréquente.
Peut-on vivre de l'expertise privée ?
Oui mais réseau essentiel. Revenus 2500-5000€/mois possibles. Combiner : expertises, conférences, conseil. Réputation à construire. Compléments université fréquents.
Les salaires université sont-ils négociables ?
Non, grilles indiciaires fixes fonction publique. Mais primes recherche, heures complémentaires, responsabilités administratives augmentent revenus. Expertise privée libre.
L'international améliore-t-il les perspectives ?
Considérablement. Bourses prestigieuses, visiting positions bien payées. Publications internationales valorisées. Réseau global = opportunités. Anglais + autre langue indispensables.
Comment compléter ses revenus ?
Conférences, expertises, articles presse, voyages culturels, cours privés, traductions. Cumuler 3-4 activités courant. Peut doubler salaire base. Gestion temps délicate.
Le privé paie-t-il mieux ?
Généralement oui. Galeries, maisons ventes, fondations : +30-50% vs public. Mais moins sécurité emploi. Expertise indépendante lucrative si réputation établie.
Quelle évolution salariale en carrière ?
Lente mais régulière public. Doctorant 1400€ → Professeur 5000€ sur 20-30 ans. Privé plus rapide si succès. Expertise peut exploser avec notoriété.
Les femmes sont-elles désavantagées ?
Parité atteinte doctorat/MCF. Mais plafond verre professorat (30% femmes). Salaires théoriquement égaux public. Privé plus inégalitaire. Réseaux féministes actifs.
Peut-on enseigner sans recherche ?
Difficilement université (publier obligatoire). PRAG possible (agrégés détachés). Écoles art, formations privées alternatives. Mais recherche valorise CV et augmente opportunités.