Questions fréquentes salaire assistant dentaire
La qualification vaut-elle le coup ?
Absolument. +25% salaire minimum, emploi garanti, évolution possible. Formation gratuite en alternance. ROI immédiat.
Peut-on négocier son salaire ?
Oui, surtout si qualifié et expérimenté. Pénurie assistants = pouvoir négociation. Valoriser polyvalence et spécialisations.
Les centres paient-ils mieux ?
Légèrement (+5-10%) mais moins de primes. Horaires plus réguliers. Évolution hiérarchique possible. Ambiance différente.
Comment devenir coordinateur ?
5 ans expérience minimum, qualification obligatoire. Formation gestion/management. Polyvalence administrative. +20-30% salaire.
Le temps partiel est-il possible ?
Très demandé. 80% courant pour équilibre vie. Proportionnel salaire. Certains cumulent 2 mi-temps différents cabinets.
Les hommes sont-ils acceptés ?
Oui, de plus en plus. Métier mixte en évolution. Mêmes salaires et opportunités. Avantage sur certains postes physiques.
Faut-il accepter la polyvalence ?
Recommandé. Secrétariat + assistance = employabilité maximale. Prime polyvalence fréquente. Journées plus variées.
Les urgences sont-elles obligatoires ?
Non mais valorisées. Majoration 50-100%. Rotation équipe généralement. Peut négocier exemption si contraintes familiales.
L'évolution est-elle limitée ?
Non. Coordinateur, responsable, formateur possibles. Certains créent société prestation. Passerelles vers commercial dentaire.
Le métier est-il menacé ?
Non, demande croissante. Vieillissement population, soins complexes. Numérisation = nouvelles compétences, pas remplacement.