Salaire Chorégraphe 2025 : 2 000€ Débutant vs 6 000€ Directeur Compagnie
Revenus nets mensuels moyens. Données syndicats danse, CCN, CDN et compagnies indépendantes 2024.
35k€
Moyenne annuelle
75%
Intermittents
+200%
Écart junior/senior
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Comparatif revenus par statut et structure

Statut/StructureDébutant5-10 ans10-20 ansConfirmé
Freelance/Projets1 500-2 000€2 000-3 000€3 000-4 500€4 500-8 000€
Compagnie indép.1 800-2 300€2 300-3 200€3 200-4 000€4 000-6 000€
CCN/CDN associé2 200-2 800€2 800-3 800€3 800-5 000€5 000-7 000€
Direction CCN-3 500-4 500€4 500-6 000€6 000-10 000€
Institutions nationales2 500-3 000€3 000-4 000€4 000-5 500€5 500-8 000€
Sources : Syndicat chorégraphes, Ministère Culture, CCN France 2024

Activités et responsabilités du chorégraphe

Étapes du processus créatif

Diversité des formes chorégraphiques

Sources de financement et production

Compétences multiples nécessaires

Formations et parcours d'accès

Gestion d'une compagnie de danse

Circuits de diffusion et tournées

Sources de revenus complémentaires

Reconnaissance et consécration

Difficultés et défis de la profession

Épanouissements et satisfactions

Trajectoires professionnelles possibles

Innovation et nouvelles pratiques

Dimension internationale du métier

Clés pour réussir comme chorégraphe

Paroles de chorégraphes

Avenir de la chorégraphie

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Questions fréquentes revenus chorégraphe

Peut-on vivre uniquement de la création ?
Difficile premières années. Diversification nécessaire : enseignement, commandes. Après reconnaissance, possible mais variable selon projets.
Faut-il avoir été danseur professionnel ?
Fortement recommandé mais pas obligatoire. Légitimité, réseau, compréhension corps essentiels. Formations spécifiques compensent partiellement.
Comment obtenir première subvention création ?
Dossier solide, partenaires coproduction. Commencer petit budget. Aide émergence DRAC. Réseau local. Persévérance applications multiples.
Les CCN sont-ils accessibles aux jeunes ?
Concours ouverts mais compétition forte. Parcours : compagnie reconnue, prix, visibilité. 40-50 ans moyenne nomination.
L'international est-il indispensable ?
Pas obligatoire mais valorisant. Augmente diffusion, revenus, reconnaissance. Réseaux européens accessibles. Coûts élevés début.
Comment gérer création et administration ?
Déléguer idéalement. Administrateur indispensable croissance. Temps création préservé. Formation gestion utile. Équilibre difficile.
Les femmes chorégraphes sont-elles désavantagées ?
Historiquement oui. Situation s'améliore. Moins directions CCN. Parité objectif ministère. Réseaux solidarité féminins actifs.
Peut-on créer sans compagnie ?
Oui mais limité. Projets ponctuels possibles. Production déléguée option. Compagnie facilite continuité, développement.
L'enseignement est-il bon complément ?
Excellent. Revenus réguliers, transmission enrichissante. Conservatoires, stages, masterclass. Maintient réseau, visibilité.
Comment protéger ses créations ?
Dépôt SACD automatique représentation. Vidéo notation recommandées. Contrats clairs interprètes. Vigilance reprises non autorisées.
Calculer mes revenus selon mon profil chorégraphe
Méthodologie : Données Syndicat chorégraphes, Ministère Culture, CCN/CDN, SACD. Échantillon 150+ chorégraphes actifs France.
Mise à jour : juillet 2025