Salaire Conducteur de Train 2025 : 2 400€ Débutant vs 4 200€ Senior
Salaire net mensuel moyen. Données CGT Cheminots 2024, grilles SNCF et conventions collectives ferroviaires.
39k€
Senior/an net
+75%
Senior vs débutant
+25%
TGV/Intercités
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Comparatif salaires par expérience et type de train

Niveau/ExpérienceTER/RERTGV/IntercitésFret SNCFPrivé/Régional
Débutant 0-3 ans2 200-2 600€2 400-2 800€2 300-2 700€2 000-2 400€
Confirmé 3-8 ans2 800-3 300€3 100-3 600€2 900-3 400€2 500-3 000€
Senior 8-15 ans3 500-4 000€3 800-4 400€3 600-4 100€3 200-3 700€
Expert +15 ans4 000-4 500€4 200-4 800€4 100-4 600€3 600-4 100€
Formateur/Instructeur4 300-4 900€4 600-5 200€4 400-5 000€4 000-4 500€
Sources : CGT Cheminots 2024, grilles SNCF, conventions ferroviaires

Types de trains et spécialisations

Primes et indemnités spécifiques

Conditions de travail spécifiques

Formation et qualifications requises

Parcours d'évolution professionnelle

Responsabilités et sécurité

Compétences techniques essentielles

Défis et contraintes spécifiques

Avantages du métier

Évolutions du secteur ferroviaire

Reconversions possibles

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Questions fréquentes salaire conducteur de train

Comment devenir conducteur de train ?
Concours SNCF niveau bac. Formation payée 10-14 mois. Aptitude médicale stricte. Engagement plusieurs années. Évolution garantie ancienneté.
Les horaires sont-ils vraiment difficiles ?
Oui, travail posté permanent. Nuits, weekends, fériés. Planning mensuel variable. Découchers fréquents. Primes compensatrices importantes.
Y a-t-il des risques professionnels ?
Stress psychologique principal. Responsabilité pénale accidents. Vigilance permanente. Soutien psychologique SNCF. Formation gestion stress.
Peut-on choisir son type de train ?
Évolution selon ancienneté. TER = début carrière. TGV = expérience requise. Spécialisation progressive. Mobilité géographique possible.
La retraite cheminot existe-t-elle encore ?
Oui, régime spécial maintenu. Âge départ 57-62 ans. Calcul avantageux. Réforme en cours. Droits acquis protégés.
Peut-on être conducteur femme ?
Parfaitement. 8-12% effectifs féminins. Égalité totale. Adaptation vestiaires, équipements. Évolution identique hommes. Recrutement encouragé.
Y a-t-il une limite d'âge ?
Recrutement jusqu'à 30 ans généralement. Aptitude médicale jusqu'à 60 ans. Reconversion anticipée possible. Évolution vers encadrement.
Les primes représentent combien ?
30-50% salaire total. Conduite, nuit, dimanche. Variables selon planning. Négociation collective régulière. Compensation horaires difficiles.
Peut-on évoluer sans concours ?
Évolution automatique ancienneté. Formateur = sélection interne. Encadrement = concours/détachement. Mobilité interne facilitée.
Le métier a-t-il de l'avenir ?
Excellent. Développement transport ferroviaire. Écologie, désengorgement routes. Automatisation = assistance, pas remplacement. Métier d'avenir.
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Méthodologie : Données CGT Cheminots 2024, grilles SNCF, conventions ferroviaires. Échantillon 3200+ conducteurs de train France.
Mise à jour : juillet 2025