Questions fréquentes salaire AESH
Quel diplôme pour devenir AESH ?
Baccalauréat minimum ou équivalent. DEAES apprécié mais non obligatoire. Formation initiale 60h assurée par Éducation nationale après recrutement.
Comment obtenir un temps plein ?
Priorité ancienneté et besoins service. 62% AESH temps partiel imposé. Cumul possible plusieurs établissements même employeur. CDI facilite temps complet.
Peut-on cumuler avec autre emploi ?
Oui si compatible horaires. Déclaration obligatoire employeur. Nombreux AESH complètent revenus : périscolaire, aide devoirs, services personne.
Comment passer en CDI ?
Automatique après 6 ans CDD continus. Passage anticipé possible si poste vacant. CDI = sécurité emploi + progression échelons.
Les vacances scolaires sont-elles payées ?
Oui, salaire annualisé sur 12 mois. Pas travail vacances sauf formation. Maintien rémunération mensuelle identique toute année.
Quelle retraite pour un AESH ?
Régime général + IRCANTEC (complémentaire agents non titulaires). Carrière complète difficile cause temps partiel. Décote fréquente.
Peut-on refuser un élève ?
Non, affectation par employeur selon notifications MDPH. Possible demander changement si difficultés majeures documentées.
La formation est-elle rémunérée ?
Oui, sur temps travail. 60h initiales + minimum 3 jours/an formation continue. Frais déplacement remboursés.
Comment devenir AESH référent ?
Expérience 3 ans minimum. Candidature sur appel. Formation spécifique. Indemnité 600€/an. Mission coordination équipe.
Y a-t-il évolution salariale automatique ?
Oui en CDI : changement échelon tous 3 ans. Gain ~50€ net/mois par échelon. Échelon 6 maximum après 15 ans.