Questions fréquentes salaire ingénieur pédagogique
Quelle formation pour devenir ingénieur pédagogique ?
Master sciences éducation, ingénierie pédagogique multimédia ou informatique + spécialisation e-learning. Double compétence pédagogie/technique valorisée. Formations courtes certifiantes possibles avec expérience.
Différence avec concepteur e-learning ?
Ingénieur pédagogique = vision globale, stratégie, accompagnement. Concepteur = production contenus. Ingénieur souvent manager/coordinateur. Salaire ingénieur généralement +15-20% supérieur.
Le télétravail est-il la norme ?
Oui, 70% postes full remote ou hybride. EdTech 90% remote. Universités plus présentiel. Freelance 100% distance possible. Salaires parfois ajustés selon localisation.
Faut-il maîtriser le code ?
Bases HTML/CSS/JS appréciées mais pas obligatoires. Maîtrise outils auteur essentielle. Compréhension technique pour dialoguer développeurs. Code = différenciation +20% salaire.
Les start-ups EdTech paient-elles mieux ?
Variable. Salaire parfois inférieur mais stock-options, évolution rapide. Scale-ups paient mieux. Licornes EdTech top salaires. Risque/opportunité à évaluer.
Comment évoluer vers Chief Learning Officer ?
Expérience 7-10 ans minimum. Vision stratégique business. Management équipes. MBA ou formation executive. Réseau C-level. Anglais courant indispensable.
L'IA va-t-elle remplacer le métier ?
Non, transformation du métier. IA = outil augmentation. Focus sur stratégie, créativité, accompagnement humain. Compétences IA deviennent indispensables. Métier évolue vers architecte learning.
Quelles spécialisations les mieux payées ?
VR/AR learning (+40%), IA éducative (+45%), Learning analytics (+40%), Serious games (+35%). Combinaison technique + pédagogie + data science = profils rares très recherchés.
Peut-on créer sa propre EdTech ?
Oui, boom entrepreneuriat éducatif. Expertise + réseau essentiels. Financement : love money, business angels, BPI. Time to market crucial. 90% échec mais succès = valorisation importante.
Quelle évolution salariale en 10 ans ?
x2 à x2.5 possible. Junior 2400€ → Senior 4200€ standard. Spécialisation ou management accélèrent progression. Freelance expert jusqu'à 1800€/jour. International boost salaires.