Questions fréquentes salaire professeur collège
Quelle différence de salaire entre certifié et agrégé ?
Agrégé gagne +30-35% de plus. Service 15h vs 18h. Début 2400€ vs 2000€. Fin carrière 3900€ vs 3200€. Agrégation interne possible après 5 ans.
Comment augmenter significativement son salaire ?
Heures sup (+200-500€/mois possible). Prof principal (+110€/mois). REP+ (+500€/mois). Missions IMP. Agrégation interne. Classe exceptionnelle.
Les heures sup sont-elles intéressantes financièrement ?
Oui, 130€/mois par HSA, défiscalisées. Mais charge travail lourde. Maximum 6 HSA autorisées. Première HSA mieux payée. Attention burn-out.
Vaut-il mieux enseigner en REP+ ?
Financièrement oui : +500€/mois, pondération 1.1. Mais conditions difficiles, violence, turn-over. Formation spécifique recommandée. Mutation facilitée après.
Comment devenir prof principal et est-ce rentable ?
Volontariat ou désignation chef. +1300€/an environ. Charge travail importante : orientation, conseils, parents. Expérience valorisée carrière.
Le privé sous contrat paye-t-il mieux ?
Non, -8% en moyenne. Mais conditions parfois meilleures (effectifs, discipline). Retraite moins avantageuse. Mutation limitée réseau établissement.
Peut-on vivre correctement avec un salaire de prof ?
Difficile seul en zone tendue (Paris). Correct province avec conjoint. 2500€ net moyen milieu carrière. Avantages : sécurité, vacances, retraite.
La crise de recrutement va-t-elle améliorer les salaires ?
Pressions syndicales fortes. Revalorisations progressives promises. Mais budget contraint. Concurrence privé/international. Attractivité reste problématique.
Quel est l'impact du Pacte sur les revenus ?
+1250€/an pour 18h missions (soutien, orientation). Volontariat mais pression implicite. Charge travail supplémentaire. Avis partagés profession.
Comment évolue le salaire sur une carrière complète ?
x1.7 à x2 entre début et fin. Progression lente premiers échelons. Accélération possible (30%). Hors classe pas automatique. Classe exceptionnelle 10% max.