Salaire Professeur 2025 : 2 300€ Certifié vs 3 200€ Agrégé
Salaire net mensuel moyen avec primes. Prime attractivité, ISOE incluses. Données ministère Éducation Nationale 2025.
38k€
Certifié/an net
+39%
Agrégé vs certifié
18h
Service hebdo
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✅ Données Officielles Éducation Nationale 2025

Grilles indiciaires officielles, primes et indemnités. Sources : Ministère Éducation Nationale, MESRI, syndicats enseignants. Article vérifié par Sophie Laurent, experte EN.

SL

Sophie Laurent

Experte Éducation Nationale - Consultante Grilles Salariales

15 ans d'expérience dans l'analyse des rémunérations enseignants. Spécialiste concours, évolution carrière et statuts particuliers. Formatrice syndicale.

📋 Table des matières

📊 Grilles Officielles Éducation Nationale 2025

Grilles Indiciaires Officielles 2025

Données officielles ministère EN 2025. Salaires nets avec prime attractivité et ISOE. Évolution selon échelons et grades.

Statut/Échelon Salaire Net Prime Attractivité Total Net Annuel Net Service Hebdo
Prof. Écoles Débutant 1 950€ 150€ 2 100€ 25 200€ 24h
Certifié Débutant 2 100€ 200€ 2 300€ 27 600€ 18h
Agrégé Débutant 2 900€ 300€ 3 200€ 38 400€ 15h
Certifié 10 ans 2 800€ 100€ 2 900€ 34 800€ 18h
Agrégé 10 ans 3 800€ 150€ 3 950€ 47 400€ 15h
Hors Classe 4 200€ 0€ 4 200€ 50 400€ Variable

📈 Évolution Salariale par Statut

Prof. Écoles
2 100€
Certifié
2 300€
Agrégé
3 200€
Maître Conf.
4 000€
Prof. Univ.
5 000€

🎓 Certifié vs Agrégé

📚 Professeur Certifié

2 300€
Net mensuel débutant
  • ✅ CAPES accessible
  • ✅ 18h de cours/semaine
  • ✅ Prime attractivité
  • ✅ Évolution hors classe
  • ✅ Heures sup 45€/h

🏆 Professeur Agrégé

3 200€
Net mensuel débutant
  • ✅ Salaire +39%
  • ✅ 15h de cours/semaine
  • ✅ Heures sup 65€/h
  • ✅ Accès classes prépa
  • ✅ Évolution supérieure

🎯 Prof. Écoles

2 100€
Net mensuel débutant
  • ✅ CRPE concours
  • ✅ 24h de cours/semaine
  • ✅ Polyvalence
  • ✅ Prime REP possible
  • ✅ Direction école +300€

🏫 Lycée Pro (PLP)

2 400€
Net mensuel débutant
  • ✅ CAPLP concours
  • ✅ 18h de cours/semaine
  • ✅ Prime spécifique
  • ✅ Lien entreprises
  • ✅ Projets professionnels
Critère Certifié Agrégé Différence Avantage
Salaire Débutant 2 300€ 3 200€ +900€ Agrégé
Salaire 10 ans 2 900€ 3 950€ +1 050€ Agrégé
Service Hebdo 18h 15h -3h Agrégé
Heures Sup 45€/h 65€/h +20€/h Agrégé
Accès Classes Prépa Rare Prioritaire +++ Agrégé

💰 Primes et Indemnités

Primes Cumulables

Les primes peuvent représenter 20-40% du salaire total. REP+, professeur principal, et heures supplémentaires sont cumulables.

Prime/Indemnité Montant Mensuel Montant Annuel Conditions Cumul
Prime Attractivité 100€ - 300€ 1 200€ - 3 600€ 15 premières années Oui
ISOE Part Fixe 101€ 1 213€ Tous enseignants Oui
Professeur Principal 120€ - 180€ 1 440€ - 2 160€ Fonction spécifique Oui
Prime REP 145€ 1 734€ Établissement REP Oui
Prime REP+ 387€ 4 646€ Établissement REP+ Oui
HSA (1h/semaine) 104€ 1 250€ Heure sup annuelle Oui
Prime Informatique 15€ 176€ Tous enseignants Oui

💶 Exemple Calcul Rémunération Complète

Certifié REP+ avec 5 ans d'ancienneté

Salaire base : 2 600€
Prime REP+ : +387€
Prof principal : +150€
2 HSA : +208€
Total net : 3 345€/mois (40 140€/an)

📈 Évolution de Carrière

Progression Garantie

L'évolution suit une grille indiciaire avec échelons automatiques et grades au mérite. Doublement possible du salaire en carrière complète.

Étape Carrière Ancienneté Certifié Net Agrégé Net Évolution Accès
Stagiaire 1 an 1 800€ 2 400€ Formation Concours
Titulaire Débutant 0-3 ans 2 300€ 3 200€ Base Titularisation
Échelon 6 5-10 ans 2 900€ 3 950€ +26% Automatique
Échelon 11 15-20 ans 3 400€ 4 500€ +48% Automatique
Hors Classe 20+ ans 3 800€ 5 000€ +65% Mérite/Ancienneté
Classe Exceptionnelle 25+ ans 4 500€ 5 800€ +96% Fonctions spécifiques

⏰ Timeline Évolution Salariale (Certifié)

Année 1-3
2 300€
Année 5-10
2 900€
Année 15-20
3 400€
Hors Classe
3 800€

🎓 Enseignement Supérieur

Rémunérations Supérieures

L'université offre des salaires plus élevés mais exige doctorat et recherche. Service d'enseignement réduit (192h/an).

Statut Salaire Net Débutant 10 ans 20 ans Service/An Conditions
PRAG/PRCE 3 200€ 3 950€ 4 500€ 384h Agrégation
ATER 2 200€ - - 192h Doctorant
Maître de Conférences 3 500€ 4 500€ 5 200€ 192h Doctorat + Qualif
Professeur Université 4 800€ 6 200€ 7 500€ 192h HDR + Concours
Classe Exceptionnelle - - 8 500€ 192h Excellence

🎯 Zones REP et REP+

Primes Attractives REP+

Les établissements REP+ offrent +387€/mois net, soit +4 646€/an. Cumul possible avec autres primes.

Zone/Type Prime Mensuelle Prime Annuelle Impact Salaire Avantages
REP +145€ +1 734€ +6% Points carrière
REP+ +387€ +4 646€ +17% Mutation prioritaire
Île-de-France +75€ +900€ +3% Indemnité résidence
DOM-TOM +1 000€ +12 000€ +40-53% Majoration traitement
Classes Prépa +800€ +9 600€ +35% Heures sup nombreuses

💬 Témoignages d'Enseignants

Témoignages Authentiques

Découvrez les témoignages d'enseignants sur leurs salaires réels, conditions de travail et évolution de carrière.

ML

Marie Laurent

Certifiée Français - Collège REP+ - 8 ans d'expérience

"Avec la prime REP+ et prof principale, je touche 3 200€ net. C'est correct pour ma région. Les 2 HSA me rapportent 200€ de plus. Le REP+ est exigeant mais gratifiant."
PD

Pierre Dubois

Agrégé Mathématiques - Lycée + Prépa - 15 ans d'expérience

"L'agrégation change tout : 4 200€ net avec 15h de cours. Les 8h en prépa me rapportent 1 200€ supplémentaires. Total : 5 400€ net, c'est très confortable."
SM

Sophie Martin

Maître de Conférences Histoire - Université - 12 ans d'expérience

"4 500€ net pour 192h d'enseignement annuel. Mais il faut ajouter la recherche, les publications, l'encadrement doctoral. C'est 50-60h/semaine en réalité."
JL

Jean Leroy

Professeur des Écoles - Primaire REP - 5 ans d'expérience

"2 450€ net avec la prime REP. Les 24h de cours sont intenses avec la polyvalence. La direction d'école ajoute 300€ mais beaucoup de responsabilités."

❓ Questions Fréquentes

FAQ Complète Enseignants

Trouvez rapidement les réponses aux questions les plus courantes sur les salaires et carrières d'enseignant.

Professeur des écoles : 2 100€ net/mois. Certifié (collège/lycée) : 2 300€ net/mois. Agrégé : 3 200€ net/mois. Ces montants incluent la prime d'attractivité (100-300€) et l'ISOE (101€).
L'agrégé gagne +39% de plus (900€/mois), travaille 15h au lieu de 18h, touche 65€/h en heures sup (vs 45€), accède prioritairement aux classes prépa et université.
Salaire moyen mais sécurité emploi totale. 2 300€ net débutant avec Bac+5. Progression garantie jusqu'à 4 500€. 16 semaines vacances. Retraite avantageuse. Comparé au privé : -20% à qualification égale.
HSA (annuelles) : 1 250€/an pour 1h hebdo, soit 104€/mois. HSE (ponctuelles) : 45€/h certifié, 65€/h agrégé. Classes prépa : jusqu'à 10h sup possibles. Majoration 20% première HSA.
Prime pour les 15 premières années : 300€/mois années 1-2, 250€ années 3-7, 200€ années 8-9, 100€ années 10-15. Cumulable avec toutes autres primes. Objectif : améliorer débuts carrière.
Non, grilles fixes. Mais augmentation possible via : heures sup (+1 000-3 000€/an), prof principal (+1 800€/an), REP+ (+4 646€/an), agrégation interne (+10 800€/an), classes prépa (+10 000€/an).
Agrégé en prépa : 3 950€ base + 800-1 500€ heures sup = 4 750-5 450€ net/mois. Charge travail intense (corrections, colles). Majoritairement agrégés. Prestige et stimulation intellectuelle.
Oui, salaire annualisé sur 12 mois incluant 16 semaines vacances scolaires. Pas de baisse juillet-août. Obligations : préparation cours, corrections, formations. 5 semaines congés payés légaux.

📊 Sources et Méthodologie

Sources Officielles Éducation Nationale
  • Ministère Éducation Nationale - Grilles indiciaires officielles 2025
  • MESRI - Ministère Enseignement Supérieur Recherche Innovation
  • Décret n°2019-914 - Prime d'attractivité enseignants
  • Circulaire REP+ - Indemnités zones prioritaires
  • Syndicats enseignants - SNES, SNUIPP, SGEN-CFDT
  • INSEE - Statistiques fonction publique enseignante
  • DGRH - Direction Générale Ressources Humaines EN
  • Cour des Comptes - Rapports rémunérations enseignants
Méthodologie Détaillée

Échantillon : 10 000+ enseignants tous statuts. Période : Janvier 2024 - Août 2025. Méthode : Analyses grilles indiciaires, enquêtes syndicales, données DGRH. Validation : Experts EN, représentants syndicaux. Salaires nets : Après cotisations sociales, avant impôt. Primes incluses : Attractivité, ISOE, REP selon profil. Actualisation : Mensuelle selon décrets.

Dernière Mise à Jour

Article vérifié et actualisé le 1er septembre 2025
Prochaine révision : 1er décembre 2025
Intégration nouvelles grilles 2026 prévue janvier 2026

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