Salaire Géomètre 2025 : 3 300€ Junior vs 5 600€ Senior
Revenus nets mensuels moyens. Données secteur topographie, foncier, BTP et enquêtes géomètres 2024.
63k€
Senior/an net
+70%
Senior vs junior
+40%
Libéral vs salarié
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Comparatif revenus par expérience et statut

Niveau/ExpérienceCabinet géomètreBureau d'étudesCollectivitésLibéral
Junior 0-2 ans3 200-3 700€3 100-3 600€3 000-3 500€2 800-4 200€
Confirmé 2-5 ans3 700-4 500€3 600-4 400€3 500-4 200€3 800-5 500€
Senior 5-10 ans4 400-5 400€4 300-5 300€4 100-5 000€5 200-7 200€
Expert +10 ans5 200-6 400€5 100-6 300€4 800-5 900€6 500-9 500€
Géomètre-expert6 500-8 500€6 200-8 000€5 800-7 200€8 000-15 000€+
Sources : Ordre géomètres-experts, syndicats topographes, collectivités, cabinets 2024

Missions et responsabilités

Spécialisations et majorations

Types de missions et tarifs

Compétences techniques essentielles

Instruments et logiciels métier

Parcours d'évolution professionnelle

Formations et diplômes

Environnement et conditions de travail

Compétences transversales

Principaux secteurs employeurs

Défis et difficultés

Domaines d'intervention

Technologies et innovations 2025

Actes et prestations

Expertise judiciaire

Gestion cabinet libéral

Évolutions et reconversions

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Questions fréquentes revenus géomètre

Le libéral paie-t-il mieux ?
Potentiellement oui. Revenus variables. Investissements importants. Gestion administrative. Risques assumés. Clientèle à développer.
Faut-il devenir géomètre-expert ?
Très valorisant. Formation longue. Responsabilités importantes. Monopole certains actes. Revenus attractifs. Investissement rentable.
Les nouvelles technologies menacent-elles ?
Évolution métier. Outils plus performants. Compétences nouvelles. Formation nécessaire. Opportunités créées. Adaptation indispensable.
Comment évoluer rapidement ?
Spécialisations techniques. Formation continue. Technologies nouvelles. Expertise développée. Réseau professionnel. Qualité service.
Les déplacements sont-ils fréquents ?
Oui, très fréquents. Travail terrain essentiel. Déplacements quotidiens. Véhicule nécessaire. Indemnisations prévues. Organisation cruciale.
La responsabilité est-elle lourde ?
Très importante. Actes authentiques. Assurance obligatoire. Formation juridique. Vigilance permanente. Déontologie stricte.
Peut-on se spécialiser ?
Fortement recommandé. Foncier, copropriété. BIM, 3D. Expertise judiciaire. Aménagement. Selon appétences. Marché à analyser.
Le matériel coûte-t-il cher ?
Investissement important. Stations totales, GPS. Logiciels spécialisés. Amortissement nécessaire. Location possible. Évolution technologique.
Les femmes sont-elles bien représentées ?
Secteur masculin historiquement. Évolution positive. Compétences valorisées. Opportunités égales. Qualités reconnues. Diversité encouragée.
La formation continue est-elle obligatoire ?
Absolument indispensable. Ordre professionnel exige. Technologies évolutives. Réglementation. Déontologie. Maintien compétences.
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Méthodologie : Données Ordre géomètres-experts, syndicats topographes, collectivités, cabinets. Échantillon 600+ géomètres France.
Mise à jour : juillet 2025