Premier emploi ingénieur : salaires d’entrée par école
Mise à jour : 30 octobre 2025 · Lecture 6 min
Méthode et sources
Nous consolidons enquêtes CGE, accords Syntec, offres récentes et retours candidats. Les fourchettes ci‑dessous sont brut annuel hors variables pour un CDI à temps plein en France métropolitaine.
Pour la vue d’ensemble, voir le baromètre 2025.
Fourchettes d’embauche par école (CDI, 2025)
| École (exemples) | P25 | P50 | P75 |
|---|---|---|---|
| Polytechnique, CentraleSupélec, Mines Paris | 44 k€ | 50 k€ | 60 k€ |
| Centrale Lyon/Lille/Nantes, Arts & Métiers, ENSIMAG | 40 k€ | 46 k€ | 55 k€ |
| INSA, UTC, IMT, ENSTA, ENSEIRB‑MATMECA | 38 k€ | 44 k€ | 52 k€ |
| Réseau Polytech, UT, écoles CTI généralistes | 36 k€ | 42 k€ | 50 k€ |
| Masters universitaires Ingénierie | 34 k€ | 40 k€ | 48 k€ |
Écarts selon filière (logiciel, data, énergie, industrie), région (IDF +10‑20%) et taille d’entreprise.
Stages/alternance → CDI : l’effet sur l’offre
- Stage de fin d’études pré‑embauche : +3 à +7% vs candidat externe.
- Alternance ≥ 1 an : +5 à +10% (autonomie, montée en charge immédiate).
- Expériences notables (open‑source, concours, double compétence) : +5 à +12%.
Voir aussi : salaires d’entrée par filière et stage → CDI.
Primes et bonus d’entrée
| Avantage | Montant typique | Fréquence |
|---|---|---|
| Prime de bienvenue | 2 000 – 5 000 € | One‑off |
| Intéressement/Participation | 1 000 – 3 000 € | Annuel |
| 13ᵉ mois | ≈ 1 mois | Annuel |
| Tickets resto / Mutuelle | 150 – 250 € / mois | Mensuel |
Les secteurs logiciel, finance, cybersécurité sont les plus généreux sur les variables. Comparez par secteur : salaires par secteur.
À lire aussi
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Comparez aussi le pouvoir d’achat par ville.
FAQ
Quelle école paie le mieux en premier emploi ?
Les très grandes écoles (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines Paris) ont la médiane la plus élevée, surtout en logiciel, data, finance. Les écarts se resserrent après 2–3 ans d’expérience.
Une alternance change‑t‑elle vraiment le salaire d’entrée ?
Oui : +5 à +10% en moyenne, et une montée en responsabilité plus rapide la 1ʳᵉ année.