Salaire Mécanicien Naval 2025 : 3 200€ Junior vs 5 500€ Senior
Salaire net mensuel moyen. Données enquêtes maritime 2024, conventions mécaniciens navals et armateurs.
51k€
Senior/an net
+72%
Senior vs junior
+35%
Offshore/pétrolier
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Comparatif salaires par expérience et secteur

Profil/ExpérienceMarine marchandeOffshore/PétrolierPlaisance/YachtingPêche/Aquaculture
Mécanicien junior 0-3 ans2 800-3 400€3 200-3 800€3 000-3 600€2 600-3 200€
Mécanicien confirmé 3-6 ans3 400-4 000€3 800-4 500€3 600-4 300€3 200-3 800€
Mécanicien senior 6-12 ans4 000-4 800€4 500-5 500€4 300-5 200€3 800-4 500€
Chef mécanicien 10+ ans4 800-6 000€5 500-7 000€5 200-6 500€4 500-5 500€
Superintendant technique5 500-7 500€6 500-8 500€6 000-8 000€5 000-6 500€
Sources : Enquêtes salaires maritime 2024, ENIM, conventions armateurs

Spécialisations et systèmes valorisés

Types de navires les plus rémunérateurs

Système de primes et avantages

Certifications et formations techniques

Parcours d'évolution professionnelle

Compétences techniques requises

Tendances du marché mécanique navale 2025

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Questions fréquentes salaire mécanicien naval

Faut-il un diplôme d'ingénieur pour être mécanicien naval ?
Non, formations techniques suffisantes. BTS/DUT mécanique marine. École maritime. Formation alternance courante. Brevets STCW obligatoires. Évolution par expérience possible.
L'offshore paie-t-il vraiment plus ?
Oui, +30-40% vs marine marchande. Conditions difficiles. Rotations courtes. Primes de zone. Expertise technique pointue. Risques compensés financièrement.
Peut-on avoir une vie de famille ?
Difficile selon secteur. Rotations 2-6 mois. Congés équivalents. Communication satellite. Planification familiale. Compensation financière importante. Choix personnel.
Les nouvelles technologies menacent-elles l'emploi ?
Non, évolution métier. Maintenance complexifiée. Supervision humaine. Formation continue nécessaire. Opportunités nouvelles. Expertise technique valorisée.
Comment évoluer vers chef mécanicien ?
Expérience 8-12 ans. Brevets supérieurs. Leadership équipe. Responsabilités accrues. Formation management. Expertise technique reconnue. Anglais indispensable.
Le yachting de luxe est-il attractif ?
Très attractif. Salaires élevés. Conditions confort. Destinations paradisiaques. Clientèle exigeante. Standards qualité. Saisonnalité marquée. Expérience enrichissante.
Quels sont les risques du métier ?
Accidents mécaniques. Conditions mer. Espaces confinés. Produits dangereux. Formations sécurité. Équipements protection. Procédures strictes. Assurances complètes.
La formation continue est-elle importante ?
Essentielle. Technologies évolutives. Certifications obligatoires. Recyclage quinquennal. Spécialisations valorisées. Financement employeur. Évolution carrière dépendante.
Peut-on travailler à terre après ?
Oui, nombreuses opportunités. Chantiers navals. Bureaux d'études. Expertise technique. Formation/enseignement. Consulting spécialisé. Expérience mer valorisée.
L'anglais est-il indispensable ?
Absolument. Équipages internationaux. Documentation technique. Communications radio. Formations étrangères. Évolution carrière. Niveau B2 minimum requis.
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Méthodologie : Données enquêtes maritime 2024, ENIM, conventions armateurs, grilles salariales secteur. Échantillon 1600+ mécaniciens navals France.
Mise à jour : juillet 2025