L'agent de police municipale est un fonctionnaire territorial chargé de la sécurité publique, de la prévention et de la proximité au sein d'une commune. Il assure la police administrative et judiciaire sous l'autorité du maire et en coordination avec les forces de l'ordre nationales.
| Grade/Échelon | Salaire net mensuel | Salaire brut annuel | Primes | Total annuel |
|---|---|---|---|---|
| Gardien-brigadier (1-3 ans) | 1 500€ - 1 800€ | 18 000€ - 22 000€ | 2 000€ - 4 000€ | 20 000€ - 26 000€ |
| Brigadier (3-8 ans) | 1 700€ - 2 100€ | 21 000€ - 26 000€ | 3 000€ - 6 000€ | 24 000€ - 32 000€ |
| Brigadier-chef (8-15 ans) | 2 000€ - 2 500€ | 25 000€ - 31 000€ | 4 000€ - 8 000€ | 29 000€ - 39 000€ |
| Chef de service (15+ ans) | 2 400€ - 2 800€ | 30 000€ - 35 000€ | 5 000€ - 10 000€ | 35 000€ - 45 000€ |
| Directeur PM | 2 800€ - 4 000€ | 35 000€ - 50 000€ | 6 000€ - 15 000€ | 41 000€ - 65 000€ |
Le salaire d'un agent de police municipale varie significativement selon la taille de la commune et le budget alloué :
| Grade | -5000 hab. | 5-20k hab. | 20-50k hab. | +50k hab. |
|---|---|---|---|---|
| Gardien-brigadier | 1 500€ - 1 700€ | 1 600€ - 1 800€ | 1 700€ - 1 900€ | 1 800€ - 2 000€ |
| Brigadier | 1 700€ - 1 900€ | 1 800€ - 2 000€ | 1 900€ - 2 100€ | 2 000€ - 2 200€ |
| Brigadier-chef | 1 900€ - 2 200€ | 2 000€ - 2 300€ | 2 100€ - 2 400€ | 2 200€ - 2 500€ |
| Chef de service | 2 200€ - 2 500€ | 2 300€ - 2 600€ | 2 400€ - 2 700€ | 2 500€ - 2 800€ |
| Directeur PM | 2 500€ - 2 800€ | 2 700€ - 3 200€ | 3 000€ - 3 500€ | 3 300€ - 4 000€ |
Découvrez les témoignages d'agents de police municipale sur leur parcours, leurs revenus et leurs conditions de travail.
Un agent de police municipale débutant (gardien-brigadier) gagne en moyenne 1 650€ net par mois (20 000€ brut annuel) plus 2 000€ à 4 000€ de primes. Ce salaire peut varier selon la taille de la commune et les conditions de travail.
Un agent de police municipale senior avec 5-10 ans d'expérience gagne entre 2 000€ et 2 500€ net par mois plus 4 000€ à 8 000€ de primes. Les chefs de service peuvent atteindre 2 800€ net.
Les communes de plus de 50 000 habitants offrent les meilleures rémunérations (+20% en moyenne) grâce aux budgets plus importants et aux conventions collectives favorables.
La qualification OPJ municipal (+20-25%), la spécialisation brigade canine (+15-20%) et la formation management (+15-20%) sont les plus valorisées pour l'évolution salariale.
Formez-vous aux outils de gestion, obtenez des certifications, montrez votre capacité à former les autres et prenez des responsabilités managériales. Le salaire peut alors augmenter de 400-600€/mois.
Mutuelle (60-80%), 13ème mois (70% des communes), intéressement (500-2000€/an), primes de performance (200-500€/mois), panier repas (8-12€/jour), transport en commun, retraite bonifiée.
Non, l'armement n'est pas obligatoire. C'est une décision du maire après avis préfectoral. Formation spécifique requise. Environ 50% des PM sont armées. Prime armement si port d'arme autorisé.
PM = agents territoriaux, compétences limitées, police de proximité. PN = fonctionnaires État, compétences élargies, police judiciaire. Salaires comparables en début, PN avantagée ensuite.
Les données de salaires présentées dans cet article sont collectées selon une méthodologie rigoureuse basée sur des sources officielles et des enquêtes sectorielles.
Septembre 2025 - Données collectées et vérifiées par Commandant Jean Moreau, Expert Sécurité et Défense, avec validation des sources officielles Observatoire Police Municipale et CNFPT.
Expert Sécurité et Défense
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