Questions fréquentes analyste SOC niveau 3
Quelle différence entre analyste L1, L2 et L3 ?
L1 : monitoring, escalation. L2 : investigation, correlation. L3 : threat hunting, malware analysis, incident response. Expertise technique croissante, autonomie décisionnelle.
Quelles certifications sont indispensables ?
GCIH/GCFA pour incident response. GREM pour malware. CISSP pour management. Certifications vendor (Splunk) valorisées. SANS training référence marché.
Comment évoluer vers un poste de niveau 3 ?
Maîtrise SIEM avancée. Développement scripting. Threat hunting skills. Incident response experience. Mentoring L1/L2. Certifications techniques. 3-5 ans expérience SOC.
Le secteur bancaire paie-t-il vraiment mieux ?
Oui, +20-30% vs industrie. Réglementation stricte, criticité élevée. Budgets sécurité importants. Concurrence talents. Primes risque. Avantages sociaux.
Faut-il savoir programmer pour être efficace ?
Python indispensable. PowerShell Windows. Bash Linux. SQL pour SIEM. Scripting automation essentiel. APIs intégration. YARA rules. Pas développeur mais scripteur.
Les astreintes sont-elles obligatoires ?
Généralement oui, rotation équipes. Incidents critiques 24/7. Compensation financière. Remote possible. Escalation procedures. Burn-out à surveiller. Négociable selon poste.
MSSP vs entreprise, que choisir ?
MSSP : diversité clients, outils variés, formation accélérée. Entreprise : spécialisation métier, stabilité, meilleurs salaires. Évolution possible entre deux.
Comment se tenir à jour techniquement ?
Veille quotidienne. Conférences sécurité. Labs personnels. CTF participation. Vendor training. Communautés online. Podcasts sécurité. Hands-on practice essentiel.
Le télétravail est-il possible en SOC ?
Oui partiellement. Outils cloud-based. VPN sécurisé. Incidents peuvent nécessiter présentiel. Hybrid model courant. Coordination équipe importante.
Quelles perspectives d'évolution à long terme ?
SOC Manager, Security Architect, CISO. Consulting spécialisé. Vendor technical roles. Entrepreneuriat cybersecurity. Formation/training. Expertise recherchée, opportunités nombreuses.