Questions fréquentes salaire pentester
Quelle formation pour devenir pentester ?
Informatique/cybersécurité idéal. Autodidacte possible avec certifications. OSCP référence absolue. CTF et pratique essentiels. Portfolio de vulnérabilités trouvées important.
OSCP est-elle obligatoire ?
Pas obligatoire mais très valorisée. Game changer pour carrière. +30-40% salaire avec OSCP. Alternative : GPEN, CEH moins reconnues. Pratique plus importante que certifications.
Faut-il savoir coder ?
Indispensable. Python minimum vital. Bash scripting requis. C/Assembly pour exploit dev. Ruby pour Metasploit. JavaScript pour web. SQL pour injections.
Bug bounty vs emploi salarié ?
Complémentaires idéalement. Bug bounty revenus variables. Top hunters > salariés. Majorité < salaire fixe. Bon complément revenus. Flexibilité totale.
Pentester vs Security Engineer ?
Pentester offensive security. Security Engineer défensive. Pentester souvent mieux payé (+15-25%). Plus rare, plus demandé. Evolution possible vers architecte.
Comment débuter sans expérience ?
CTF platforms (HackTheBox, TryHackMe). Home lab personnel. Bug bounty débutant. Certifications entry-level. Contributions OSINT. Stage SOC puis pentest.
Le métier est-il légal ?
100% légal avec autorisation. Contrats engagement obligatoires. Scope défini précisément. Responsible disclosure. Éthique professionnelle stricte. Risques juridiques si non autorisé.
Quelles spécialisations payent le mieux ?
Red Team operations top. Cloud security forte demande. IoT/OT industriel premium. Blockchain/smart contracts émergent. 0-day research très lucratif.
Remote possible en pentest ?
Très courant (70%+ postes). Tests majoritairement remote. Déplacements occasionnels. Red Team parfois on-site. Bug bounty 100% remote.
Quel avenir avec l'IA ?
IA augmente capacités. Automatisation tests basiques. Créativité humaine irremplaçable. Nouveaux vecteurs attaque IA. Métier évolue, ne disparaît pas.