Quel est le salaire moyen d'un agent de propreté ?

Le salaire moyen d'un agent de propreté en France varie selon l'expérience et la spécialisation.

Comment évolue le salaire avec l'expérience ?

L'évolution salariale est progressive avec l'expérience et les responsabilités.

Salaire Agent de Propreté 2025 : 1 700€ Débutant vs 2 600€ Senior

Salaire net mensuel moyen. Données conventions collectives territoriales 2024 (mises à jour octobre 2025), entreprises nettoyage et enquêtes propreté.

24k€

Senior/an net

+53%

Senior vs débutant

+12%

Secteur public

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Comparatif salaires par expérience et secteur

Niveau/Expérience	Collectivités	Entreprises privées	Hôpitaux/Santé	Transports
Agent débutant	1 750-2 000€	1 600-1 900€	1 700-2 000€	1 800-2 100€
Agent confirmé	2 000-2 300€	1 900-2 200€	2 000-2 300€	2 100-2 400€
Agent qualifié	2 300-2 600€	2 200-2 500€	2 300-2 600€	2 400-2 700€
Chef d'équipe	2 500-2 900€	2 400-2 800€	2 500-2 900€	2 600-3 000€
Responsable secteur	2 800-3 200€	2 700-3 100€	2 800-3 200€	2 900-3 300€

Sources : Conventions collectives territoriales, entreprises nettoyage 2024 (mises à jour octobre 2025)

Missions et responsabilités

Balayage voirie : Rues, trottoirs, places publiques
Vidage corbeilles : Mobilier urbain, espaces verts
Lavage sols : Marchés, passages piétons
Désherbage manuel : Caniveaux, bordures, pieds d'arbres
Ramassage détritus : Mégots, papiers, déjections
Nettoyage mobilier : Bancs, abribus, panneaux
Entretien matériels : Balayeuses, aspirateurs
Signalement incidents : Dégradations, dangers

Spécialisations et qualifications

Chef d'équipe : +15-25% encadrement
Conduite balayeuses : +10-18% mécanisées
Nettoyage spécialisé : +12-20% techniques
Espaces sensibles : +15-22% écoles, hôpitaux
Produits chimiques : +8-15% habilitations
Déchets dangereux : +18-25% formations
Maintenance : +12-18% matériels
Formation/prévention : +20-28% sécurité

Primes et indemnités spécifiques

Prime d'insalubrité : Conditions de travail
Prime matinale : Horaires tôt le matin
Prime de sujétion : Espaces difficiles
Prime d'intempéries : Conditions météo
13e mois : Selon statut employeur
Participation : Entreprises privées
Équipements fournis : Vêtements, EPI
Transport : Abonnements, véhicules

Conditions de travail spécifiques

Travail extérieur : Toutes conditions météorologiques
Horaires matinaux : Démarrage 5h-7h
Marche importante : Déplacements constants
Contact public : Usagers, commerçants, riverains
Nuisances diverses : Poussières, odeurs, bruit
Circulation urbaine : Risques, signalisation
Efforts répétitifs : Balayage, ramassage
Travail solitaire : Autonomie, responsabilité

Parcours d'évolution professionnelle

Agent propreté : 1 700-2 000€
Agent confirmé : 1 900-2 300€
Agent qualifié : 2 200-2 600€
Chef d'équipe : 2 400-2 900€
Responsable secteur : 2 700-3 200€
Chef de service : 3 100-3 700€
Directeur propreté : 3 500-4 300€
Consultant hygiène : 4 000-5 500€

Formations et certifications

Aucun diplôme : Recrutement sans qualification
Formation hygiène : Produits, techniques
Permis B : Conduite véhicules légers
CACES : Conduite balayeuses
Formation sécurité : Circulation, gestes
Premiers secours : SST recommandé
Langues étrangères : Contact public
Formation continue : Nouvelles techniques

Principaux employeurs et secteurs

Collectivités territoriales : Communes, intercommunalités
Grandes métropoles : Services propreté
Entreprises nettoyage : ISS, Onet, Elior
Transports publics : RATP, SNCF, aéroports
Établissements santé : Hôpitaux, cliniques
Enseignement : Universités, écoles
Centres commerciaux : Galeries, magasins
Associations : Insertion, économie sociale

Avantages et inconvénients

Recrutement facile : Pas de diplôme requis
Utilité publique : Cadre de vie, hygiène
Horaires réguliers : Fin matinée, après-midi libre
Sécurité emploi : Besoins constants
Contact extérieur : Pas enfermé en bureau
Mais salaires modestes : Proche SMIC
Conditions difficiles : Météo, nuisances
Image sociale : Métier peu valorisé

Sécurité et prévention

EPI obligatoires : Gilets haute visibilité, gants
Formation sécurité : Circulation, manutention
Protocoles sanitaires : Hygiène, désinfection
Signalisation : Panneaux, cônes, balisage
Matériels ergonomiques : Outils adaptés
Surveillance médicale : Suivi régulier
Plan prévention : Évaluation risques
Amélioration continue : Conditions, équipements

Évolutions et reconversions

Encadrement équipes : Chef d'équipe, responsable
Autres services : Espaces verts, voirie
Nettoyage spécialisé : Industriel, médical
Maintenance : Matériels, équipements
Formation/prévention : Hygiène, sécurité
Commercial : Produits, matériels
Gardiennage : Surveillance, accueil
Services à la personne : Aide domicile

Tendances du secteur 2025

Mécanisation : Robots, aspirateurs autonomes
Produits écologiques : Biodégradables, sans chimie
Digitalisation : Applications, géolocalisation
Amélioration conditions : Ergonomie, bien-être
Formation renforcée : Techniques, sécurité
Revalorisation métier : Communication, reconnaissance
Spécialisation : Espaces sensibles, techniques
Économie circulaire : Tri, recyclage, valorisation

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Questions fréquentes salaire agent propreté

Faut-il un diplôme pour être agent de propreté ?

Non, aucun diplôme requis. Formation sur poste assurée. Expérience valorisée. Évolution avec compétences possibles.

Les horaires sont-ils contraignants ?

Oui, démarrage tôt (5h-7h). Fin vers midi. Après-midi libre. Week-end possibles. Adaptation nécessaire.

Le travail est-il physique ?

Modérément. Marche importante. Gestes répétitifs. Amélioration matériels. Formation gestes/postures.

Y a-t-il des risques sanitaires ?

Faibles. Précautions hygiène. EPI fournis. Formation sécurité. Surveillance médicale.

Peut-on évoluer facilement ?

Oui, chef d'équipe accessible. Formation continue. Concours internes. Mobilité intersectorielle.

Le secteur recrute-t-il ?

Oui, turnover important. Recrutement permanent. Pas de qualification requise. Formation assurée.

Les conditions s'améliorent-elles ?

Oui, matériels modernes. Produits moins toxiques. Amélioration ergonomie. Mécanisation progressive.

Y a-t-il des primes ?

Oui, insalubrité, horaires. Variables selon employeur. Négociation collective. Primes sujétions spéciales.

Peut-on changer de secteur ?

Oui, compétences transférables. Autres services publics. Nettoyage spécialisé. Formation complémentaire.

Quelles sont les perspectives ?

Stables. Besoins constants. Évolution technologique. Revalorisation progressive. Métier essentiel.

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Méthodologie : Données conventions collectives territoriales, entreprises nettoyage, enquêtes agents propreté. Échantillon 5200+ agents France.

Mise à jour : octobre 2025

📊 Données Fiables et Actualisées