Salaire Supply Chain Manager 2025 : 4 500€ Junior vs 8 000€ Senior
Revenus nets mensuels moyens. Données logistique, approvisionnement, distribution et supply chain internationale 2024.
96k€
Senior/an net
+78%
Senior vs junior
+45%
Spécialisation international
Calculer mes revenus supply chain

Comparatif revenus par expérience et secteur

Niveau/ExpérienceIndustrieDistributionE-commerceInternational
Junior 0-3 ans4 200-4 800€4 500-5 200€4 800-5 400€5 000-5 800€
Confirmé 3-7 ans4 800-5 800€5 200-6 200€5 400-6 400€5 800-6 800€
Senior 7-15 ans5 800-7 200€6 200-7 800€6 400-8 000€6 800-8 600€
Expert +15 ans7 200-9 000€7 800-9 800€8 000-10 200€8 600-11 000€
Directeur Supply Chain9 000-12 000€9 800-13 000€10 200-14 000€11 000-15 000€
Sources : Enquêtes supply chain, associations logistique, observatoire métiers transport 2024

Missions et responsabilités

Spécialisations et majorations

Secteurs et domaines d'expertise

Parcours d'évolution professionnelle

Formations et certifications

Environnement et conditions de travail

Compétences techniques essentielles

Qualités personnelles valorisées

Principaux employeurs

Défis et évolutions du métier

Avantages et inconvénients

Outils et technologies 2025

Domaines d'expertise spécialisés

Évolutions et reconversions

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Questions fréquentes revenus supply chain manager

Quelle formation pour supply chain manager ?
École ingénieurs/commerce recommandée. Master spécialisé. Certifications APICS/CSCMP valorisantes. Expérience terrain essentielle.
Secteur le plus rémunérateur ?
Pharmaceutique, luxe, e-commerce leaders. International majore salaires. Complexité et enjeux déterminent rémunération.
Compétences techniques indispensables ?
SAP/Oracle, Excel avancé, analytics. Lean/Six Sigma. Anglais business. Compréhension finance, achats.
Évolution vers direction générale ?
Vision transversale valorisée. Supply chain école management. P&L, stratégie, leadership développés.
Impact digitalisation métier ?
IA, IoT transforment pratiques. Compétences data analytics cruciales. Formation continue indispensable adaptation.
Mobilité internationale nécessaire ?
Fortement valorisée grandes entreprises. Compréhension enjeux globaux. Expérience cultures, réglementations.
Stress et pression importants ?
Responsabilités coûts, service. Gestion crises, urgences. Équilibre vie pro/perso à gérer.
Reconversion possible vers quoi ?
Conseil, direction générale, achats. Compétences transversales recherchées. Entrepreneuriat accessible.
Différences hommes/femmes ?
Égalité progressive secteur. Femmes sous-représentées direction. Évolution positive diversité.
Avenir métier avec automatisation ?
Évolution vers stratégique, innovation. Coordination humaine irremplaçable. Compétences analytiques, relationnelles valorisées.
Calculer mes revenus selon mon niveau
Méthodologie : Données enquêtes supply chain, associations logistique, observatoire métiers transport. Échantillon 280+ supply chain managers France.
Mise à jour : juillet 2025