Salaire Surveillant Pénitentiaire 2025 : 2 400€ Débutant vs 3 800€ Senior
Revenus nets mensuels moyens. Données administration pénitentiaire, primes, indemnités et enquêtes surveillants 2024.
34k€
Senior/an net
+58%
Senior vs débutant
+35%
Primes spécialisations
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Comparatif revenus par grade et ancienneté

Grade/AnciennetéSalaire de baseAvec primes courantesAvec spécialisationsResponsabilités
Surveillant stagiaire2 200-2 400€2 400-2 700€2 600-3 000€Formation, encadrement
Surveillant 0-5 ans2 300-2 600€2 500-2 900€2 800-3 300€Surveillance, sécurité
Surveillant 5-15 ans2 500-2 900€2 700-3 200€3 100-3 700€Référent, formateur
Premier surveillant2 800-3 200€3 000-3 500€3 400-4 000€Encadrement équipe
Major/Brigadier-chef3 100-3 600€3 300-3 900€3 800-4 500€Responsable secteur
Sources : Administration pénitentiaire, syndicats, enquêtes fonction publique 2024

Missions et responsabilités

Primes et indemnités

Spécialisations et formations

Parcours d'évolution professionnelle

Conditions de recrutement

Environnement et conditions de travail

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Questions fréquentes revenus surveillant pénitentiaire

Faut-il le bac pour passer le concours ?
Oui, bac ou équivalent obligatoire. Concours externe niveau IV. Formation assurée après réussite. Évolution possible sans diplôme supérieur.
Les primes sont-elles importantes ?
Oui, très substantielles. +30-50% salaire base. Variables selon établissement. Spécialisations majorent. Heures supplémentaires fréquentes.
Le métier est-il dangereux ?
Risques présents. Formation sécurité. Équipements protection. Procédures strictes. Soutien équipes. Évolution positive conditions.
Peut-on évoluer rapidement ?
Évolution ancienneté automatique. Concours internes possibles. Spécialisations valorisées. Formation continue. Mobilité géographique aidante.
Les horaires sont-ils contraignants ?
Oui, 3x8 fréquent. Week-ends, nuits. Planification à l'avance. Compensation primes. Organisation familiale nécessaire.
Peut-on choisir son affectation ?
Vœux possibles. Barème points. Ancienneté prioritaire. Mutations organisées. Contraintes géographiques. Évolution progressive.
Y a-t-il des possibilités de reconversion ?
Oui, compétences transférables. Sécurité privée. Formation. Détachements. VAE possible. Accompagnement transition.
Le stress est-il gérable ?
Formation gestion stress. Soutien psychologique. Travail équipe. Procédures claires. Expérience rassurante. Entraide collègues.
Quelle est la retraite ?
Catégorie active. Départ 57 ans possible. Bonifications. Pension calculée. Complément retraite. Anticipation fréquente.
Le recrutement est-il ouvert ?
Oui, recrutements réguliers. Besoins importants. Concours annuels. Évolution démographique. Réforme pénitentiaire. Opportunités nombreuses.
Calculer mes revenus selon mon grade
Méthodologie : Données administration pénitentiaire, syndicats fonction publique, enquêtes surveillants. Échantillon 1200+ agents pénitentiaires France.
Mise à jour : juillet 2025