Questions fréquentes spécialiste data governance
Quelle formation pour devenir spécialiste data governance ?
Master informatique/management recommandé. Certifications CDMP, CIPP/E valorisées. Expérience data/qualité appréciée. Formations RGPD essentielles. Compétences business + technique requises.
Faut-il des compétences techniques poussées ?
Oui mais pas développement. SQL indispensable, Python utile. Compréhension architectures, outils data. Focus processus, organisation. Technical knowledge vs hands-on coding.
Le secteur financier paie-t-il vraiment mieux ?
Oui, +40-60% vs industrie. Contraintes réglementaires fortes. Risques élevés, responsabilités. Budgets conséquents. Expertise réglementaire valorisée.
Comment évoluer vers CDO ?
Expérience 10-15 ans minimum. Vision stratégique, business acumen. Management équipes, budgets. Transformation digitale. Leadership, influence, communication executives.
Le RGPD a-t-il boosté le marché ?
Énormément depuis 2018. Création postes DPO, data stewards. Budgets governance multipliés. Demande expertise privacy. Évolution vers gouvernance globale.
Peut-on travailler en remote ?
Hybride courant (2-3 jours bureau). Full remote possible selon entreprise. Collaboration importante avec métiers. Réunions, workshops présentiels valorisés.
L'IA va-t-elle automatiser la governance ?
Automatisation tâches répétitives (profiling, monitoring). Décisions stratégiques, arbitrages restent humains. Évolution vers AI governance. Augmentation capacités, pas remplacement.
Comment se reconvertir depuis l'IT ?
Expérience data/BI valorisée. Formations governance, RGPD nécessaires. Développer soft skills business. Comprendre enjeux métier. Transition progressive recommandée.
Quelles perspectives long terme ?
Marché croissance forte. Réglementations renforcées. Data mesh, AI governance émergents. CDO généralisé grandes entreprises. Consulting en forte demande.
Comment négocier son salaire ?
Valoriser expertise réglementaire. Certifications différenciantes. Impact business démontré. Benchmark marché précis. Négocier formation, évolution. Multiple offres idéal.