Questions fréquentes salaire UX Designer
Faut-il savoir coder pour être bien payé ?
Pas obligatoire mais +20% si HTML/CSS/JS basics. Focus sur design > code. Comprendre faisabilité suffit.
Agence ou produit pour progresser ?
Agence = variété projets, rythme intense. Produit = impact profond, meilleur salaire (+15-20%).
Le portfolio prime-t-il sur le diplôme ?
OUI ! Portfolio solide > Master. Bootcamps 3-6 mois suffisants si talent. Process > esthétique.
Comment passer de 45k à 65k€ ?
Spécialisation sectorielle + research skills + leadership projets. Changer entreprise souvent nécessaire.
UI/UX ou Product Designer ?
Product = UX + stratégie business = +15-25% salaire. Évolution naturelle après 3-5 ans UX.
Le freelance est-il rentable ?
Oui si réseau. 600€/jour = 100k€/an potentiel. Mais irrégulier, prospection chronophage.
Les certifications valent-elles le coup ?
Google UX, Nielsen Norman = crédibilité. Mais portfolio >>> certifications pour recruteurs.
Comment négocier +20% ?
Montrer ROI designs précédents, benchmarker marché, avoir 2-3 offres, négocier package global.
L'IA va-t-elle tuer le métier ?
Non. IA = outil productivité. Créativité, empathie, stratégie restent humaines. Nouveaux défis UX.
Quel avenir après 40 ans ?
Excellent. Séniorité valorisée, management, consulting, mentorat. Salaires continuent progresser.