En 2025, l'Automation Engineer gagne généralement +15-20% que QA Engineer et Test Engineer, grâce à une expertise technique en programmation et automatisation plus poussée. Le QA Engineer est mieux payé que Test Engineer (+10-15%) grâce à une vision plus large de la qualité logicielle.
Automation Engineer : Salaires les plus élevés (+15-20% vs QA Engineer), expertise technique pointue. Profil recherché : Selenium, Cypress, Playwright, CI/CD, programmation.
QA Engineer : Salaires intermédiaires (+10-15% vs Test Engineer), vision qualité complète. Profil recherché : stratégie test, processus qualité, test management, ISTQB.
Test Engineer : Salaires de base, mais demande forte. Profil recherché : tests manuels, fonctionnels, régression, documentation.
| Critère | QA Engineer | Test Engineer | Automation Engineer |
|---|---|---|---|
| Salaire junior (0-2 ans) | 3 000€ net/mois | 2 400€ net/mois | 3 500€ net/mois |
| Salaire intermédiaire (2-5 ans) | 4 200€ net/mois | 3 500€ net/mois | 4 800€ net/mois |
| Salaire senior (5-8 ans) | 5 800€ net/mois | 4 800€ net/mois | 6 500€ net/mois |
| Salaire expert (8+ ans) | 6 800€ net/mois | 5 200€ net/mois | 7 200€ net/mois |
| Demande marché | 🟢 Très forte | 🟢 Très forte | 🟢 Très forte |
| Croissance salariale | +127% (junior → expert) | +117% (junior → expert) | +106% (junior → expert) |
| Complexité technique | 🟡 Moyenne-Élevée | 🟡 Faible-Moyenne | 🟢 Élevée |
| Niveau | QA Engineer net/mois | QA Engineer brut/mois | Test Engineer net/mois | Test Engineer brut/mois | Automation Engineer net/mois | Automation Engineer brut/mois |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 3 000€ | 3 900€ | 2 400€ | 3 120€ | 3 500€ | 4 550€ |
| Intermédiaire (2-5 ans) | 4 200€ | 5 460€ | 3 500€ | 4 550€ | 4 800€ | 6 240€ |
| Senior (5-8 ans) | 5 800€ | 7 540€ | 4 800€ | 6 240€ | 6 500€ | 8 450€ |
| Expert (8+ ans) | 6 800€ | 8 840€ | 5 200€ | 6 760€ | 7 200€ | 9 360€ |
L'écart Automation Engineer vs QA Engineer se creuse avec l'expérience : à 8+ ans, un Automation Engineer expert peut gagner +6% qu'un QA Engineer expert. Les spécialisations (Performance, Security pour QA ; Framework development pour Automation) font la différence.
| Aspect | QA Engineer | Test Engineer | Automation Engineer |
|---|---|---|---|
| Focus principal | Stratégie qualité, processus, management | Exécution tests, documentation, reporting | Automatisation, frameworks, CI/CD |
| Tests manuels vs automatisation | 🟡 50% manuel, 50% automatisation | 🟢 80% manuel, 20% automatisation | 🟡 20% manuel, 80% automatisation |
| Compétences programmation | 🟡 Moyennes (Python, Java basique) | 🟡 Faibles (SQL, outils) | 🟢 Élevées (Python, Java, JavaScript) |
| Vision stratégique | 🟢 Très élevée | 🟡 Faible-Moyenne | 🟡 Moyenne |
Compréhension cycle de vie logiciel, outils de test, communication, attention aux détails. Les transitions sont possibles : Test Engineer → QA Engineer (renforcer stratégie/management) → Automation Engineer (renforcer programmation/frameworks).
Les Automation Engineers ont souvent plus d'opportunités d'évolution vers des rôles techniques pointus (SDET, DevOps). Les QA Engineers peuvent évoluer vers des rôles de management (QA Manager, Head of Quality). Les Test Engineers évoluent souvent vers QA Engineer ou Automation Engineer.
Le QA + Automation Engineer combine stratégie qualité et automatisation. Salaires très compétitifs (+25-35% vs spécialisé) et demande croissante, surtout en scale-ups et grandes entreprises tech.
Automation Engineer gagne généralement +15-20% que QA Engineer et Test Engineer. QA Engineer est mieux payé que Test Engineer (+10-15%).
Oui, transition réalisable en 12-18 mois avec formation ciblée.
Parcours recommandé : Test Engineer → QA Engineer (6-12 mois) → Automation Engineer (6-12 mois). Renforcer progressivement programmation, puis frameworks/CI/CD.
Les trois ont une demande très forte, mais avec des profils différents.
Automation Engineer : Plus de postes en scale-ups, grandes entreprises tech.
QA Engineer : Plus de postes en grandes entreprises, ESN, consulting.
Test Engineer : Plus de postes en startups, ESN, toutes entreprises.
QA Engineer est plus proche : compétences communes (stratégie, management, processus). Automation Engineer peut aussi évoluer vers Head of Quality en renforçant le management.
Consultez nos guides détaillés pour chaque métier :